Интервью при увольнении

моей прошлой компании. было просто отличным опытом. Я был приятно удивлен, когда HR-менеджер предложил заполнить анкету, чтобы подготовиться к беседе. Это позволило мне структурировать свои мысли и выразить свои мотивы увольнения более четко. Мы провели беседу в последний рабочий день, что помогло мне быть более откровенным в ответах. Компания проявила глубокий интерес к моему мнению, и я чувствовал, что мои отзывы были важными

шлубокий интерес)

Але вона вас звільнила..